wir auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst!
und Architekten Aufmaß und Bestellung der Türelemente inkl. Zubehör Digitale Pflege der Bauaufträge über moderne Softwarelösungen Koordinierung und Aufsicht der Montagearbeiten Termin-, Kosten
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. in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt
Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert
Arbeitsumfeld und Sicherheit Langfristige Arbeitsplatzgarantie: Eine dauerhafte Anstellung in einem stabilen Unternehmen. Top-Ausstattung: Moderne IT-Systeme, ergonomische Arbeitsplätze und digitale Prozesse
ist, papierlos und digital Wir sind mit ÖPNV und Auto gut erreichbar. Parkplätze stehen kostenfrei auf unserem Betriebsgelände zur Verfügung Nutzen Sie für eine einfache und schnelle Bewerbung unser Onlineformular
ist uns sehr wichtig. So arbeiten wir beispielsweise, wo immer es möglich ist, papierlos und digital Wir sind mit ÖPNV und Auto gut erreichbar. Parkplätze stehen kostenfrei auf unserem Betriebsgelände zur Verfügung
und arbeitsmedizinische Betreuung Digitale Zeiterfassung und Abschlagszahlungen nach Wunsch Nutzung der Hofmann-App mit Funktionen wie digitalen Urlaubsanträgen und attraktiven Mitarbeiter-Rabatten Individuelle Betreuung
Pensionskasse in Höhe von 57 Euro monatlich in Anspruch Fahre umweltbewusst und nachhaltig mit unserem Dienstfahrrad-Leasingangebot (JobRad) oder sichere Dir das digitale HVV Deutschlandticket
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Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top Einen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen Bewerbungsprozess Tarifvertragliche Absicherung 100% der Jobs in der Region - bei Top Arbeitgebern Kurze
Schutzausrüstung Gute Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Hofmann-App: Digitale Lohnabrechnung, Urlaubs
von Batteriezellen, -modulen und -packs der aktuellen und nächsten Generationen. Das Spektrum reicht dabei von der Fabrikplanung und -auslegung über die Gestaltung und Entwicklung digitaler Lösungen
nach Betriebszugehörigkeit sogar bis zu 30 TagenKostenfreie Sicherheitsbekleidung Wir sorgen für Ihre SicherheitPersönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback Wir stehen an Ihrer Seite!Firmen-App - Digitaler
von Batteriezellen, -modulen und -packs der aktuellen und nächsten Generationen. Das Spektrum reicht dabei von der Fabrikplanung und -auslegung über die Gestaltung und Entwicklung digitaler Lösungen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten u.a. in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt
Weiterentwicklungsmöglichkeiten u.a. in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen
und digital) Selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise Hands on Mentalität Wir bieten Einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz in einem starken Team Ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld
-Fachkraft, CNC-Dreher, etc.) Erfahrung im Rüsten und Bedienen von Drehmaschinen und/oder Dreh-/Fräszentren Sicherer Umgang mit Messmitteln (analog sowie digital) Selbständige und qualitätsorientierte
Als Produktmanager (m/w/d) für unsere Digital Signage Hardware bist du verantwortlich für die strategische Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Produkte. Dein Fokus liegt auf der Displayhardware
Media Anfragen der Landesgesellschaften Recherche und Analyse sowie administrative Tätigkeiten im Social Media Umfeld Briefing und Steuerung der Social Media Agentur zu einzelnen Projekten Digital
: Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenreklamationen zur Gewährleistung der Kundenzufriedenheit. Digitale Arbeitsorganisation: Nutzung von iPad oder Diensthandy zur Dokumentation und Optimierung
Aufgabenrelevante Berufserfahrung im konstruktiven Holz-, Stahlleicht- oder Fassadenbau Erfahrungen bei der Herstellung und Montage von vorgefertigten Bauelementen Kenntnisse zu digitalen Planungs
und Mitarbeiter:innen. Digitalisierte und moderne Arbeitsplätze, eine auf die Radiologie und die Bedürfnisse vor Ort fokussierte IT-Abteilung, digitale Bildübermittlung und eine technische Ausstattung
fokussierte IT-Abteilung, digitale Bildübermittlung und eine technische Ausstattung des Excellenzlevels wie u.a. PhotonenCounter CT, ETHOS-Strahlentherapiesystemen und modernste MRT- und PET/CT Systeme
Urlaub. Teamspirit: Wir arbeiten eng und motiviert an der gemeinsamen Umsetzung von Projekten, der Gestaltung von Prozessen und neuen Innovationen. Für die Umsetzung unserer digitalen Transformation
Urlaub. Teamspirit: Wir arbeiten eng und motiviert an der gemeinsamen Umsetzung von Projekten, der Gestaltung von Prozessen und neuen Innovationen. Für die Umsetzung unserer digitalen Transformation
: Wir haben eine digitale Arbeitszeiterfassung und darüber hinaus eine Regelung zum Abbau für eventuell anfallende Mehrarbeit. Ihre Arbeitskleidung wird von uns gestellt. Im Team: Ihre zukünftigen Kolleg*innen begleiten
Schutzausrüstung und Arbeitskleidung Chance auf Übernahme durch unsere KundenArbeitsmedizinische und sicherheitstechnische BetreuungHofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy
Ihnen als Anlagenführer (m/w/d) in Leipzig: Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Hofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy und Attraktive Mitarbeiter-Rabatte Prämie
Sie Ihre ausschließlich digitale Bewerbung an: m.binkowski@witt-maschinenbau.de Für telefonische Auskünfte steht Ihnen unser Geschäftsführer Herr Markus Binkowski unter +49 175 46 22 317 gerne vorab zur Verfügung. MBO
und gut ausgestattete Umkleiden und Aufenthaltsräume Bitte übersenden Sie Ihre ausschließlich digitale Bewerbung an: m.binkowski@witt-maschinenbau.de Für telefonische Auskünfte steht
für zahlreiche Shops Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales
Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit
Leistungen Leasing Bike Konzept Freie Getränke Bitte übersenden Sie Ihre ausschließlich digitale Bewerbung an: markus.binkowski@dornieden.de Für telefonische Auskünfte steht Ihnen unser Geschäftsführer Herr
Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d
. in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt
im Umgang mit einfachen Verwaltungsaufgaben Kaufmännische Grundkenntnisse von Vorteil Grundlegende Computerkenntnisse und keine Scheu vor digitaler Dokumentation Organisationsstarker Teamplayer, flexibel
, ergonomische Arbeitsplätze und digitale Prozesse. Sicherer Arbeitsplatz: Stabile Auftragslage ohne saisonale Schwankungen. Arbeitsmedizinische Betreuung: Regelmäßige Untersuchungen und Zugang
in einem stabilen Unternehmen. Top-Ausstattung: Moderne IT-Systeme, ergonomische Arbeitsplätze und digitale Prozesse. Sicherer Arbeitsplatz: Stabile Auftragslage ohne saisonale Schwankungen. Arbeitsmedizinische
Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Interessante Entwicklungsperspektiven innerhalb der REMONDIS-Gruppe Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten auf unserer digitalen Lernplattform RECADEMY
ansprechende Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Interessante Entwicklungsperspektiven innerhalb der REMONDIS-Gruppe Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten auf unserer digitalen Lernplattform
Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP/DGB-Tarifgemeinschaft Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung
. Kundenbetreuung: Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenreklamationen zur Gewährleistung der Kundenzufriedenheit. Digitale Arbeitsorganisation: Nutzung von iPad oder Diensthandy zur Dokumentation und Optimierung
bei ihren täglichen Aufgaben. Kundenbetreuung: Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenreklamationen zur Gewährleistung der Kundenzufriedenheit. Digitale Arbeitsorganisation: Nutzung von iPad oder Diensthandy
und Unterstützung des Reinigungspersonals bei ihren täglichen Aufgaben. Kundenbetreuung: Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenreklamationen zur Gewährleistung der Kundenzufriedenheit. Digitale
alle gängigen diagnostischen Verfahren mittels MRT, CT und dem digitalen Röntgen an und arbeiten dabei eng mit den Kolleg:innen aller Fachbereiche im Krankenhaus zusammen. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche
und die Bedürfnisse vor Ort fokussierte IT-Abteilung, digitale Bildübermittlung und eine technische Ausstattung des Excellenzlevels wie u.a. PhotonenCounter CT, ETHOS-Strahlentherapiesystemen und modernste MRT- und PET